Inviável a homologação do acordo extrajudicial, porque as partes não poderão ter advogado único. 

Será possível a homologação, porque empregado e empregador estão assistidos pelo advogado do sindicato. 

Impossível a pretensão, porque, na Justiça do Trabalho, não existe procedimento especial de jurisdição voluntária, mas apenas contenciosa.

Viável a homologação do acordo, desde que seja incluído em pauta de audiência e rarificado pelo juiz.