exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.

pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos.

que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.

na modalidade de contrato de experiência pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um.