Nos processos que correm pelo procedimento sumaríssimo, cada parte pode indicar, no máximo, quatro testemunhas.

A condução coercitiva de testemunha é vedada na justiça do trabalho, por violar o princípio da celeridade processual.

As testemunhas deverão comparecer à audiência independentemente de notificação ou intimação.

É vedado ao juiz do trabalho intimar as testemunhas que não comparecerem à audiência.