Direito do Trabalho
Método de Resolução Questões da OAB
304 Questões de Direito do Trabalho
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
A idade mínima para que alguém seja contratado como empregada doméstica, aprendiz e no trabalho em subsolo é de, respectivamente,
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
Marcos Paiva ficou afastado do seu trabalho, em gozo de benefício previdenciário, em razão de enfermidade não relacionada ao exercício de suas atribuições funcionais, pelo prazo de 7 (sete) meses. Diante dessa situação hipotética, é correto afirmar que
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
Com relação ao contrato de emprego, assinale a alternativa correta.
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
Consideram-se acidentes do trabalho
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
A respeito das alterações no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta.
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
Com relação às normas de duração do trabalho, assinale a alternativa correta.
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Dificuldade:
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VI Exame de Ordem Unificado
A empresa X pagou em 10/6/2011 as parcelas do rompimento do contrato do empregado Tício, após dação de aviso prévio, datado de 30/5/2011, de cujo cumprimento o trabalhador foi dispensado. À época da dispensa, o trabalhador, que tinha 11 (onze) anos de tempo de serviço, recebia salário de R$ 700,00 mensais, com forma de pagamento semanal.
Com base no exposto, é correto afirmar que o empregado
Com base no exposto, é correto afirmar que o empregado
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
No direito brasileiro, a redução do salário é
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Dificuldade:
Prova:
VI Exame de Ordem Unificado
Após 23 anos de trabalho numa empresa, Renato é dispensado sem justa causa, no dia 31 de janeiro de 2012. Na hipótese, ele fará jus ao aviso prévio de
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Dificuldade:
Prova:
VII Exame de Ordem Unificado
Determinado empregado, durante quatro anos consecutivos, percebeu pagamento de adicional de insalubridade, já que desenvolvia seu mister exposto a agentes nocivos à saúde. A empregadora, após sofrer fiscalização do Ministério do Trabalho, houve por bem fornecer a todos os seus empregados equipamento de proteção individual (EPI) aprovado pelo órgão competente do Poder Executivo, eliminando, definitivamente, os riscos à higidez física dos trabalhadores. Diante do relatado, assinale a opção INCORRETA: